为确保企业年金方案顺利落地实施,10月12日上午,省路桥公司人力资源部召开企业年金工作专项培训会,会议以现场和视频连线进行。
此次培训采取理论学习与业务演练相结合的方式,针对企业年金方案、养老金服务平台操作简介、个人企业年金查询方法以及围绕企业年金实务的重点难点问题进行讲解。培训会既做到企业年金工作的有效动员,又提高了企业年金工作人员的业务能力。
会上,人力资源部部长孙会君强调,年金作为补充养老保险,可以提高员工退休后的养老金待遇水平,增强员工的获得感和幸福感;年金作为一种长效激励机制,可以提高员工工作积极性和企业劳动效率,增强公司的竞争力和凝聚力;企业年金是公司响应国家政策,完善多层次养老保险体系的一项积极举措,彰显了国有企业的责任和担当。